Notre démarche RSE pour maximiser notre impact social, sociétal et environnemental
Djeemm, c’est bien plus qu’une simple solution RH, c’est un engagement écologique, humain et solidaire. Nous intégrons des pratiques durables dans toutes nos opérations pour réduire notre empreinte carbone. Nous favorisons l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes et œuvrons pour le développement durable. Nous sommes alignés sur des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance).
Des startups, entreprises en croissance, agences web et PME nous font confiance
Pourquoi une démarche RSE ?
Adopter une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est essentiel pour répondre aux attentes croissantes des clients, des talents et des partenaires. Elle permet de renforcer la réputation de l’entreprise, d’attirer les meilleurs talents et d’améliorer sa performance globale.
En intégrant des pratiques durables et éthiques, les entreprises contribuent à résoudre des enjeux environnementaux, sociaux et économiques tout en se différenciant de leurs concurrents. La RSE n’est plus un choix, mais une nécessité pour bâtir un avenir responsable et durable.
Les composantes de notre démarche RSE
Nous avons une politique RSE claire et déclinée en des actions concrètes.
Témoignages clients
Nos clients parlent mieux de nous:
Meilleurs services EOR en Afrique!
Zad L.
Responsable RH, Herotech
Des talents très qualifiés!
Dianne R.
Responsable RH, Scalecom
Nous économisons 30 000 € par an
Marvin G.
CTO, IziGO
Talents de qualité
Sarah G.
CEO, Dynamic Agency
Zad L.
Responsable RH, Herotech
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